Curso Global Wind Organisation (GWO – BTT)
Nome Técnico: TREINAMENTO GWO (GLOBAL WIND ORGANIZATION) BTT - BASIC TECHNICAL TRAINING
Referência: 194506
Curso Global Wind Organisation (GWO – BTT)
O Padrão de Treinamento Técnico Básico da Global Wind Organisation consiste em três módulos e um módulo de instalação adicional que pode ser obtido após a certificação no módulo mecânico. Após a conclusão do Treinamento Técnico Básico (BTT) da Global Wind Organisation (GWO), os participantes estarão cientes dos perigos encontrados ao trabalhar em sistemas hidráulicos, mecânicos, elétricos e de instalação, e como controlar e mitigar esses perigos, preparando os candidatos para trabalhos on e offshore na indústria de energia eólica.
O que é GWO?
A Global Wind Organization é uma organização sem fins lucrativos fundada por fabricantes e proprietários de turbinas eólicas. Seus membros lutam por um ambiente de trabalho livre de lesões na indústria de turbinas eólicas, estabelecendo padrões internacionais comuns para treinamento de segurança e procedimentos de emergência. Os padrões de treinamento da GWO descrevem os requisitos para cursos de treinamento recomendados pelos membros da GWO.
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
- Certificado
- Carga horária: 48 horas
- Pré-Requisitos: Certificado no Curso GWO BST
MODALIDADES
ASSÍNCRONAS E SÍNCRONAS
1. EAD - APOSTILA INTERATIVA
1. EAD - APOSTILA INTERATIVA
2. EAD - AUDIOVISUAL (VIDEOAULA)
2. EAD - AUDIOVISUAL (VIDEOAULA)
3. EAD - TRANSMISSÃO AO VIVO
3. EAD - TRANSMISSÃO AO VIVO
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Curso Global Wind Organisation (GWO – BTT)
Introdução ao treinamento (30 min):
Instruções de segurança e procedimentos de emergência;
Instalações;
Escopo e principais objetivos de aprendizagem;
Avaliação contínua (formulário de avaliação do participante);
Motivação;
Fatores humanos.
MÓDULO MECÂNICA:
Introdução mecânica (60 min):
Principais componentes da estrutura;
Principais sistemas mecânicos;
Como funciona uma turbina.
Os princípios de conexões parafusadas e soldadas (80 min):
Os princípios das conexões de parafuso;
As localizações de importantes conexões aparafusadas e soldadas;
Inspeção de conexões soldadas;
Conexões de parafusos e ferramentas de aperto corretas.
Uso de ferramentas manuais de aperto e medição (90 min):
Sistema métrico;
Selecionando e usando as ferramentas de aperto manual corretas;
Ajustando corretamente e usando uma chave de torque;
Medidores de folga;
Pinças;
Medidor de mostrador.
Torque e Tensão Hidráulica (300 min):
Usando uma chave de torque hidráulica;
Usando uma ferramenta de tensionamento hidráulico.
Caixa de velocidade (30 min):
A função e os princípios de funcionamento;
Inspeção da caixa de engrenagens.
Sistema de travagem (40 min):
A função do freio mecânico e aerodinâmico;
Inspeção do sistema de freio mecânico.
Sistema de guinada (30 min):
A função do sistema de guinada;
Inspeção do sistema de guinada.
Sistema de resfriamento (30 min):
Componentes que requerem resfriamento e por quê;
Inspeção dos sistemas de refrigeração.
Sistema de Lubrificação (75 min):
Componentes que requerem lubrificação e porquê;
Inspeção dos sistemas de lubrificação.
MÓDULO ELÉTRICA:
Introdução a eletricidade (70 min):
Corrente contínua;
Lei de Ohm;
Corrente alternada;
Corrente alternada/corrente contínua.
Componentes elétricos (100 min):
Resistores;
Baterias;
Interruptores;
Contatores;
Relés;
Diodos;
Ponte retificadora;
Capacitores;
Transformadores;
Geradores e motores;
Fusíveis e disjuntores;
Sistemas de controle do processador.
Sensores (90 min):
Introdução aos sensores;
Sensores de vento;
Sensores de temperatura;
Sensores de posição;
Outros sensores.
Circuitos elétricos (120 min):
Símbolos e diagramas;
Montagem de um circuito elétrico;
Instrumentos de medição elétrica (70 min):
Símbolos e configurações nos instrumentos de medição elétrica;
Como medir instrumentos com medição elétrica;
Pontos de medição.
MÓDULO HIDRÁULICA:
Introdução hidráulica (30 min):
O sistema hidráulico;
Lei de Pascal;
Bombas (30 min):
Introdução às bombas;
Exercício de bombas.
Atuadores (15 min):
Introdução aos atuadores.
Válvulas (105 min):
Introdução às válvulas;
Válvulas de controle direcional;
Válvulas de alívio de pressão;
Válvulas de redução de pressão;
Válvulas de agulha;
Válvulas anti-retorno;
Válvulas de aceleração;
Válvulas restritoras.
Acumuladores (80 min):
Introdução aos acumuladores;
Pressão de pré-carga.
Sensores (15 min):
Introdução aos sensores;
Sensores de pressão.
Canos, mangueiras e conexões (20 min):
Transferência de óleo;
Conexões hidráulicas.
Óleo e filtros (40 min):
Procedimentos para o manuseio de óleo;
Coletando uma amostra de óleo;
Verifique os níveis de óleo;
Filtros.
Diagramas hidráulicos (45 min):
Símbolos e diagramas;
Identificação dos pontos de medição.
Medição de pressão ferramentas (20 min):
Manômetro/manômetro;
Medição de pressão.
MÓDULO INSTALAÇÃO:
Introdução à instalação (55 min):
Visão geral da instalação;
Por que segurança na instalação?;
Sinais de segurança;
Tipos de EPI;
A importância de isolamento apropriado.
Procedimentos gerais para trabalhos no local com instalação (30 min):
Listas de verificação, instruções de trabalho, etc;
Limpeza.
Ambientes de instalação (45 min).
Manuseio e armazenamento (70 min):
Riscos e perigos associados ao manuseio e armazenar;
Recepção / Vistoria;
Descarga e armazenamento das pás, nacele, seções da torre e hub;
Ferramentas e equipamentos;
Devolução de mercadorias e componentes.
Operações de elevação (100 min):
Tipos de elevação;
Riscos e perigos associados ao levantamento operações;
Funções e responsabilidades;
Preparação, pré-montagem e montagem do componente principal (50 min):
Preparação, pré-montagem e montagem;
Riscos e perigos associados a preparação de componentes e pré-montagem dos componentes principais;
Desafios na montagem dos principais componentes.
Princípios de completação mecânica (75 min):
Introdução à completação mecânica;
Exemplos de completação mecânica;
Riscos e perigos associados à completação mecânica.
Princípios de conclusão elétrica, incluindo trabalho de cabo (420 min):
Introdução à conclusão elétrica;
Exemplos de completação elétrica;
Riscos e perigos associados ao manuseio e trabalho com cabos;
Diferentes tipos de cabos;
Diagramas de instalação simples;
Corte e crimpagem de cabos;
Marcação, roteamento e terminação de todos os tipos de cabo.
Princípios de completação hidráulica (40 horas):
Introdução à completação hidráulica;
Exemplos de completação hidráulica;
Riscos e perigos associados à hidráulica conclusão.
Princípios de operação com geradores externos (50 min):
Princípios de operação de guinada, rotor e pá sem energia da rede;
Riscos e perigos associados à operação de sistemas auxiliares com gerador externo;
Pré-requisitos para o funcionamento de um elevador com gerador externo;
Pré-condições para a operação de um guindaste interno com um gerador externo;
Uso de geradores externos para outros usos auxiliares.
Introdução à transferência para o comissionamento (30 min):
Entrega para o comissionamento;
Riscos e perigos associados ao manuseio para o comissionamento.
Fonte: GWO – Global Wind Organisation
NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.
Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 17 – Ergonomia;
NR 23 – Proteção Contra Incêndios;
NR 35 – Trabalho em Altura;
ABNT NBR 5356-16 – Transformadores de Potência – Parte 16: Transformadores para aplicação em geradores eólicos;
ABNT NBR IEC 61400-12-1 – Aerogeradores – Parte 12-1: Medição do desempenho de potência de aerogeradores;
ABNT NBR IEC 61400-21: Medição e avaliação das características da qualidade de energia de aerogeradores conectados à rede;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.
Curso Global Wind Organisation (GWO – BTT)
Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 48 horas/aula
Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 48 horas/aula
Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 24 horas/aula
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.
Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act)
A abordagem do sistema de gestão de SSO aplicada neste documento é baseada no conceito Plan-Do-Check-Act (Planejar-Fazer- Checar-Agir) (PDCA).
O conceito PDCA é um processo iterativo, utilizado pelas organizações para alcançar uma melhoria contínua. Pode ser aplicado a um sistema de gestão e a cada um de seus elementos individuais, como a seguir:
a) Plan (Planejar): determinar e avaliar os riscos de SSO, as oportunidades de SSO, outros riscos e outras oportunidades, estabelecer os objetivos e os processos de SSO necessários para assegurar resultados de acordo com a política de SSO da organização;
b) Do (Fazer): implementar os processos conforme planejado;
c) Check (Checar): monitorar e mensurar atividades e processos em relação à política de SSO e objetivos de SSO e relatar os resultados;
d) Act (Agir): tomar medidas para melhoria contínua do desempenho de SSO, para alcançar os resultados pretendidos.
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Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso
Parte Interessada (Stakeholder) – Pessoa ou organização que pode afetar, ser afetada ou se perceber afetada por uma decisão ou atividade.
A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.
Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
Saiba Mais: Curso Global Wind Organisation (GWO – BTT)
A Global Wind Organization é uma organização sem fins lucrativos fundada por fabricantes e proprietários de turbinas eólicas. Nossos membros lutam por um ambiente de trabalho livre de lesões na indústria de turbinas eólicas, estabelecendo padrões internacionais comuns para treinamento de segurança e procedimentos de emergência. Os padrões de treinamento da GWO descrevem os requisitos para cursos de treinamento recomendados pelos membros da GWO.
Este padrão foi desenvolvido em resposta à demanda por treinamento técnico básico reconhecível na indústria. Foi preparado em cooperação com os membros da GWO com base em avaliações de risco e estatísticas factuais de incidentes e acidentes relativos à instalação, serviço e manutenção de geradores de turbinas eólicas e usinas de energia eólica.
Esta norma descreve os requisitos para os módulos de Treinamento Técnico Básico recomendados pelos membros da GWO. O padrão é composto por quatro módulos:
1) Hidráulica
2) Mecânica
3) Elétrica
4) Instalação
A GWO reconhece pessoas treinadas como sendo capazes de executar com segurança tarefas hidráulicas, mecânicas, elétricas e de instalação básicas sob a supervisão de um técnico experiente. O treinamento é verificado através do banco de dados WINDA da GWO.
Os membros da GWO concordam que todos que trabalham em uma de suas propriedades (geradores de turbinas eólicas, subestações, etc.) devem concluir os cursos de Treinamento Técnico Básico relevantes para suas atribuições. Todo o trabalho deve ser feito em equipes de pelo menos 2 pessoas competentes. As isenções acima podem ser feitas com base nas regras internas da empresa.
Este padrão foi desenvolvido pelo Comitê de Treinamento GWO. Disputas e possíveis não conformidades devem ser levadas ao conhecimento do Comitê de Auditoria e Conformidade da GWO.
O padrão foi baseado no projeto financiado pela UE “Adapting a Transparent Training Programme”, concluído em 2014.
Curso Global Wind Organisation (GWO – BTT): Consulte-nos.
