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Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos
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Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos

Nome Técnico: Elaboração do Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos

Referência: 40844

Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos
O Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos tem como objetivo a verificação e elaboração do relatório referente aos documentos e treinamentos realizados visando atestar as conformidades e inconformidades preconizadas pelas normas regulamentadoras e técnicas garantindo a segurança e integridade de todos os envolvidos bem como a proteção ao patrimônio.

O que é Relatório Técnico?
É o documento pelo qual se faz a difusão das informações, bem como o registro das informações obtidas. É elaborado principalmente para descrever experiências, investigações, processos, métodos, análises e afins.

Escopo do Serviço

Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos

Considerações iniciais;
Coleta de dados;
Análise de dados;
Setores de serviços;
Gerenciamento de projetos;
Treinamentos realizados;
Certificados;
Análise dos setores;
Especificidades dos serviços;
Base de dados;
Amostras;
Análise de controle interno;
Estruturas organizacionais;
Natureza dos setores documentados;
Fatores ambientais;
Processos específicos;
Diagnóstico situacional;
Conhecimentos atestados;
Descrição das atividades;
Verificação das condições declaradas;
Avaliação qualitativa;
Avaliação quantitativa;
Registro fotográfico;
Conclusão do PLH;
Proposta de melhorias corretivas;
Emissão da ART (Anotação de Responsabilidade Técnica);

Nota: Este Relatório Técnico atende exclusivamente as exigências do  eSocial e Ministério do Trabalho (MTE).

Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações
NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
NR-17 – Ergonomia;
NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;

ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
eSocial – Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas.

Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos

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Validade das Inspeções: ANUAL exceto se ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, finalidades, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de nova Inspeção;
d) mudança de empresa;
e) troca de máquina ou equipamento.
Será emitido Laudo Técnico por Profissionais Legalmente Habilitados Perito e Engenheiro de Segurança do Trabalho com ART;

Os Equipamentos utilizados possuem Atestado de Aferição vigente e demais equipamentos são analógicos.

Causas do Acidente Trabalho:
Falta de cuidados do empregado;
Falta de alerta do empregador;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
1- Inquérito Policial – Polícia Civil;
2- Perícia através Instituto Criminalista;
3- Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
4- Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
5- O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
6- Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
7- Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
8- Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento de treinamento.;
9- Não prever que se aplica a culpa em “culpa en vigilando” ao Empregador mas apenas a responsabilidade de entregar o equipamento de treinar, vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
10- Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção.
Salientamos que o empregado não pode exercer atividades expostos a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde.
Sendo assim podem responder nas esferas criminal e civil, aqueles expõem os trabalhadores a tais riscos.

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Saiba Mais: Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos:

O gerenciamento de pessoas e projetos vem sofrendo impactos sucessivos diante das mudanças no mundo e nas organizações, impondo-se um trabalho planejado, com metas e prazos definidos e um tratamento adequado da informação. 

Consequentemente, diagnósticos, procedimentos e realizações devem ser registrados e divulgados em relatórios, documentos que, pela especificidade e pelo campo de aplicação, precisam atender a parâmetros institucionais e a princípios de formalização da mensagem que pressupõem competência técnica e linguística e adequação a uma visão gerencial sistêmica.

Os mesmos critérios se impõem a propósito de pareceres e notas técnicas, documentos elaborados por profissionais com domínio do conhecimento específico, que lhes permite analisar fatos e emitir opiniões precisas e fundamentadas, ao longo de uma estrutura textual que valoriza a exposição e a argumentação como garantia do processo decisório e de apoio à gestão.

Relatório Técnico de Documentos e Treinamentos: Consulte-nos.

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