Curso NFPA - 1410 Treinamento para Operações de Cena de Emergência

Curso NFPA 1410

Administração;
Definições;
Mangueiras (Tipos de Conexão);
Extintores (Todos os Tipos de Extintores);
Disposição das Escadas;
Plano de Ação contra Incidentes;
Perigo Imediato a Vida ou a Saúde – Immediately Dangerous to Life or Health (IDLH);
Equipe de combate a emergências;
Controle de Portas;
Avaliação do estágio do fogo;
Operação efetiva;
Perigos da Fumaça;
Ventilação;
Comportamento e controle do fogo;
Sistemas de Gerenciamento Nacional de Incidentes (National Incident Management System – NIMS);
Métodos de Avaliação;
Comando de incidente para operações de cena de emergência;
Logística;
Instalações da Empresa;
Fornecimento de Água para combate a Incêndio;
Comunicação;
Desempenho Necessário para Equipes de Combate, Fluxos Mestre, Suporte Automático ao Sistema de Aspersores, Operações de Companhia de Caminhões e Equipes de Intervenção Rápida (Rapid Intervention Crews – RIC);
Material explicativo;
Esboços e Instruções de Avaliação;
Prevenção de acidentes;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Exercícios práticos;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Consequências da Habituação do risco;
A importância do conhecimento da tarefa;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de posto de trabalho (levantamento de peso, postura);
Riscos ergonômicos;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação;
Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento.

Importante:
Não se trata de Curso credenciado NFPA, pois refere-se as noções básicas e comparativas entre normas internacionais e as normas brasileiras.
 O Curso aprimora os conhecimentos quanto as Operações Cena de Emergência – NFPA 1410,  o que habilita a assinar Projetos  são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente  Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este treinamento tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos de Projetos  Estrutural,
Este Treinamento não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA , nas mais variadas situações do dia-a-dia , onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada
pelos fabricantes de EPI’s, e Dispositivos e Projetos embasados na Norma correspondente.

Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NFPA 1410: Standard on Training for Emergency Scene Operations;
NR-06 – Equipamentos de Proteção Individual;
NR-07 – PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
NR-23 – Proteção Contra Incêndio;
ABNT NBR 14880: Saídas de emergência em edifícios — Escada de segurança — Controle de fumaça por pressurização;
ABNT NBR 15219: Plano de emergência contra incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO 3864-1: Símbolos gráficos — Cores e sinais de segurança – Parte 1: Princípios de design para sinais e marcações de segurança;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO 7240 – Sistemas de detecção e alarme de incêndio – Parte 2: Equipamentos de controle e de indicação;
ABNT NBR 14100 – Proteção contra incêndio – Símbolos gráficos para projeto;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
Protocolo 2015 Guidelines American Heart Association;
Portaria GM N.2048 – Política Nacional de Atenção as Urgências;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso.

Atenção:
EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica. Veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do Trabalho MT Clique Aqui