Simulado do Plano de Abandono de Área

Termos e Definições;
Reconhecimento dos riscos;
Nível de treinamento dos brigadistas;
Requisitos e procedimentos:
Análise da Composição da brigada de incêndio;
Definição da seleção de brigadistas de emergência:
Avaliação das situações,
Comunicação interna e externa;
Supervisão e isolamento da área;
Controle da emergência e do incêndio;
Emergências médicas:
Checagem e divisão das atribuições das equipes de emergência;
Apuração de acidentes com produtos perigosos e rescaldo;
Realização e parâmetros para determinação dos tempos de resposta para os atendimentos das emergências;
Padrões do confinamento do incêndio;
Referências Normativas:
Regaste Técnico industrial em altura e/ou espaço confinado – Parte 1: Requisitos para a qualificação do profissional – ABNT NBR 16710-1;
Plano de emergência contra incêndio – Requisitos e procedimentos – ABNT NBR 15219;
Brigada de incêndio e emergência – Requisitos e procedimentos – ABNT NBR 14276;
Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndios e resgate técnico – Requisitos e procedimentos – ABNT NBR 14277;
Etapas para implantação da brigada de emergência:
Reconhecimento das rotas de fuga principais e alternativas;
Avaliação das características da população fixa e flutuante;
Avaliação dos recursos humanos e materiais disponíveis;
Realização do Simulado do Plano de Abandono de Área.

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.

Simulado do Plano de Abandono de Área

Simulado do Plano de Abandono de Área

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 23 – Proteção Contra Incêndios;
ABNT NBR 16710-1 – Regaste Técnico industrial em altura e/ou espaço confinado – Parte 1: Requisitos para a qualificação do profissional;
ABNT NBR 15219 – Plano de emergência contra incêndio – Requisitos e procedimentos;
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio e emergência – Requisitos e procedimentos;
ABNT NBR 14277 –  Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndios e resgate técnico – Requisitos e procedimentos;
IT 16 – Plano de Intervenção de Incêndio;
IT 17 – Brigada de Incêndio / Emergência
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO 3864-1: Símbolos gráficos — Cores e sinais de segurança – Parte 1: Princípios de design para sinais e marcações de segurança;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Target Normas;
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Simulado do Plano de Abandono de Área

Simulado do Plano de Abandono de Área

Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula

Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula

Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 08 horas/aula

Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.

Simulado do Plano de Abandono de Área

Simulado do Plano de Abandono de Área

Esclarecimento: O propósito do nosso Curso é aprimorar os conhecimentos do aluno passo a passo de como elaborar o Relatório Técnico; O que habilita o aluno a assinar como Responsável Técnico, são, antes de mais nada, as atribuições que o mesmo possui perante ao seu Conselho de Classe CREA.

O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.

Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.

Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act)
A abordagem do sistema de gestão de SSO aplicada neste documento é baseada no conceito Plan-Do-Check-Act (Planejar-Fazer- Checar-Agir) (PDCA).
O conceito PDCA é um processo iterativo, utilizado pelas organizações para alcançar uma melhoria contínua. Pode ser aplicado a um sistema de gestão e a cada um de seus elementos individuais, como a seguir:
a) Plan (Planejar): determinar e avaliar os riscos de SSO, as oportunidades de SSO, outros riscos e outras oportunidades, estabelecer os objetivos e os processos de SSO necessários para assegurar resultados de acordo com a política de SSO da organização;
b) Do (Fazer): implementar os processos conforme planejado;
c) Check (Checar): monitorar e mensurar atividades e processos em relação à política de SSO e objetivos de SSO e relatar os resultados;
d) Act (Agir): tomar medidas para melhoria contínua do desempenho de SSO, para alcançar os resultados pretendidos.

Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc.  são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente  Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações,  onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.

Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas

Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso
Parte Interessada;
Stakeholder – Pessoa ou organização que pode afetar, ser afetada ou se perceber afetada por uma decisão ou atividade.

A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.

Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.

Simulado do Plano de Abandono de Área

Saiba Mais: Simulado do Plano de Abandono de Área

Serão realizadas 03 (três) simulações práticas de abandono, sendo:

1ª Conforme orientação passo a passo do(s) Instrutor (es);
2ª Apenas com Data agendada e a Supervisão do(s) Instrutor(es);
3ª Sem nenhum agendamento de data e hora e com a Supervisão oculta do(s) Instrutor (es).

Realizados exercícios simulados de abandono de área, parciais e completos, na edificação, com a participação de todos os ocupantes, sendo recomendada uma periodicidade máxima de um ano para simulados completos.
5.4.2 Imediatamente após o simulado, deve ser realizada uma reunião extraordinária para avaliação e correção das falhas ocorridas, com a elaboração de ata na qual constem:
a. data e horário do evento;
b. tempo gasto no abandono;
c. tempo gasto no retorno;
d. atuação dos profissionais envolvidos;
e. comportamento da população;
f. tempo gasto para a chegada do Corpo de Bombeiros, quando for possível a sua participação;
g. ajuda externa (por exemplo: PAM – Plano de Auxílio Mútuo etc.);
h. falha de equipamentos;
i. falhas operacionais;
j. demais problemas levantados na reunião

Lembrando que sempre após as simulações será realizada pelo(s) instrutor(es) a descrição, explicação dos pontos positivos e negativos e também a correção destes, na execução prática do Plano de Abandono.
Faremos também a conferência de toda a documentação necessária para aprovação do AVCB como: Plantas, Laudos, entre outros, e caso estejam fora do prazo de validade iremos elaborar uma Proposta a parte com os valores para renovação dos Laudos.
O Plano de Emergência com Simulado de Abandono de Área é recomendável para que a população de determinada edificação, tenha as noções básicas de combate a incêndio (utilização de extintores, noções de primeiros socorros e como se comportar em caso de emergência). Consiste na realização de um exercício prático de evacuação da edificação para treinar as pessoas a como agir em caso de emergências, além de instruir sobre as medidas básicas de segurança e atitudes que levam a um ambiente mais seguro.
Uma cópia do plano de emergência contra incêndio deve
estar disponível para consulta em local de permanência humana (portaria, sala de segurança etc.), podendo ser solicitada
pelo Corpo de Bombeiros por ocasião de vistoria técnica, de
exercício simulado ou em situações de emergência.
Fonte: IT – 16 e Corpo de Bombeiros.

Simulado do Plano de Abandono de Área: Consulte-nos.