NR 18 – Treinamento Admissional ou Periódico

Nome Técnico:

NR 18 – Treinamento Admissional ou Periódico

Sobre

Treinamento Admissional ou Periódico NR 18

O Treinamento Admissional ou Periódico aborda os Aspectos sobre o Artigo 158 da CLT e Decreto n° 3214/78 quanto ao cumprimento das Normas de segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, em conformidade com o item 18:28 da Norma Regulamentadora NR 18 do MTb.

Princípios da Responsabilidade Individual: Treinamento Admissional ou Periódico NR 18

O que a empresa espera do empregado quanto ao atendimento das regras internas e legislações do Ministério do Trabalho.
Conscientização sobre a importância dos exercícios habituais de Segurança do Trabalho. 
Prática de Atos Seguros no desempenho das atividades da função e sob responsabilidade individual do empregado. 
Responsabilidade estabelecida por concordância no conhecimento e na assinatura deste treinamento.

Conteúdo Programático

Treinamento Admissional ou Periódico NR 18:
NR 18 Condições do Meio Ambiente do Trabalho: Áreas de vivência (uso e conservação) Limpeza e organização dos banheiros, refeitórios, Água potável e higiene pessoal. Trabalhos em escadas, rampas e passarelas. Tipos de andaimes e suas peculiaridades. Orientação básica sobre Trabalho em altura NR-35. Instalações elétricas. Conduta em acidente grave ou fatal.
NR 26 Sinalização De Segurança Significado das cores. Isolamento de áreas perigosas
Conscientização e Elaboração da Ordem de Serviço;
NR 23 Proteção Contra Incêndio:  Formação do fogo, Classes de Incêndio. Equipamentos de Combate, Telefones úteis, Roteiros para hospitais, Brigada de Incêndio; 
NR 16 Atividades e Operações Perigosas:  Produtos perigosos (FISPQ), cuidados necessários pelas vias de contato, inalação e projeção contra o corpo;

Treinamento Admissional ou Periódico NR 18:
NR 17 Ergonomia: Orientações sobre Mobiliário, ruído, temperatura, iluminação, ventilação, limpeza e organização, postura, peso e conforto no trabalho;
NR 12 Máquinas e Equipamentos: Uso correto das máquinas e ferramentas para cada atividade exercida, condições das instalações, proteções individuais (EPI) e coletivas (EPC), proteção das partes móveis. Treinamentos e qualificação e autorização para operação de máquinas e equipamentos;  
NR 11 Transporte, Movimentação, Armazenamento E Manuseio De Materiais:   Meios de transporte, meios de movimentação manual, relação de peso, volume, rotas; 
NR-05 CIPA Comissão Interna de Prevenção De Acidentes: Orientação básica do   dimensionamento e esclarecimento sobre os deveres e direitos dos eleitos ou designados; 
EPI Equipamento De Proteção Individual:  EPI ́s obrigatórios para cada função e atividade, CA ́s. Guarda, conservação e higienização. Uso correto dos EPI ́s disponibilizados;
Treinamento Admissional ou Periódico NR 18:

Os Melhores
Cursos e Treinamentos

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Carga Horária Capacitação:

Treinamento Admissional ou Periódico NR 18:

Carga Horária Reciclagem:

NR 18.28.3 O treinamento periódico deve ser ministrado: a) sempre que se tornar necessário; b) ao início de cada fase da obra. NR 18.28.4 Nos treinamentos, os trabalhadores devem receber cópias dos procedimentos e operações a serem realizadas com segurança.

Certificado:

Será expedido o Certificado para cada participante que atingir o aproveitamento mínimo de 70% (teórico e prático) conforme preconiza as Normas Regulamentadoras.

Fique por dentro

Treinamento Admissional ou Periódico NR 18:

As Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Admissional ou Periódico NR 18

Referências Normativas

Referências Normativas

Obrigações Do Empregador – ART. 157 – CLT – NR-1

Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos; Informar aos trabalhadores: 
01 – Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; 
02 – Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; 
03 –  Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; 
04 –  Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho;
05 –  Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;

Obrigações Do Empregado – ART. 158 – CLT – NR-1

a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; 
b) usar o EPI fornecido pelo empregador; 
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR; 
d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR;
Normas Regulamentadoras aos dispositivos aplicáveis: NR 18, NR, 05, NR 11, NR,12 NR 17, NR 16, NR 23, NR 16.