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2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis - Código Exigência eSocial: 2004

Referência: 36158

2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
O 2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis tem como objetivo instruir, conscientizar e capacitar conforme o padrão eSocial trabalhadores que laboram em instalações classes I, II ou III, adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseiam e manipulam inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento, realizando atividades de manutenção e inspeção, visando garantir a saúde e segurança de todos os envolvidos.

O que são Inflamáveis:
Inflamáveis ou substâncias inflamáveis são as substâncias que se enquadram nas seguintes características:
Substâncias que ao ar e à temperatura ambiente possam se aquecer e acabar por incendiar, sem fonte de aquecimento ativa;
Sólidos que possam entrar em combustão através de centelha ou atuação ligeira de fonte de ignição, e que continuam a queimar ou formam braseiro por si próprios;
Líquido cujo ponto de inflamação se situa entre 21 °C e 55 °C;
Substâncias que em contato com água ou umidade do ar possam produzir gases altamente inflamáveis (mínimo 1 L/kg/h), como por exemplo a acetona, etanol, etc.

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Conteúdo Programático

2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Estudo da Norma Regulamentadora NR-20;
APR – Análise Preliminar de Riscos:
Conceitos e Exercícios Práticos;
Permissão para Trabalho com Inflamáveis;
Apresentação do Curso;
Inflamáveis: Características; Propriedades; Perigos; e Riscos;
Controle Coletivo para Trabalhos com Inflamáveis;
Controle Individual para Trabalhos com Inflamáveis;
Fontes de Ignição;
Controle;
Proteção Contra Incêndios com Inflamáveis;
Procedimentos em Situações de Emergência com Inflamáveis;
Sistemas de segurança contra incêndios com inflamáveis
Complementos:
Prevenção de acidentes;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Exercícios práticos;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Consequências da Habituação do risco;
A importância do conhecimento da tarefa;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de posto de trabalho;
Riscos ergonômicos;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento;
NR 17 Ergonomia:
Entendimentos sobre Ergonomia NR 17;
Análise de posto de trabalho (levantamento de peso, postura);
Nível de iluminação de Ambiente de Trabalho – Norma ABNT NBR ISO/CIE 8995.

Referências Normativas aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR-15 – Atividades e Operações Insalubres;
NR-20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;
ABNT NBR 14973 – Armazenamento de líquidos inflamáveis e combustíveis – Desativação, remoção, destinação, preparação e adaptação de tanques subterrâneos usados;
ABNT NBR 15428 – Armazenamento de líquidos inflamáveis e combustíveis — Critérios e procedimentos para serviços de manutenção de unidade abastecedora;
ABNT NBR 15776 – Armazenamento de líquidos inflamáveis e combustíveis – Armazenamento de líquidos inflamáveis e combustíveis;
ABNT NBR 17505 – Armazenamento de líquidos inflamáveis e combustíveis;
Protocolo 2015 Guidelines American Heart Association;
Portaria GM N.2048 – Política Nacional de Atenção as Urgências;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso.

2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Atenção:
EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial

Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica. Veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do Trabalho MT Clique Aqui

Carga Horária

2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula

Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula

Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 04 horas/aula

Atualização (Reciclagem): NR-20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis; ITEM 20.11.13:
“O trabalhador deve participar de curso de Atualização, cujo conteúdo será estabelecido pelo empregador e com a seguinte periodicidade:
b) curso Intermediário: a cada 2 anos com carga horária de 4 horas;

20.11.13.1 – Deve ser realizado, de imediato, curso de Atualização para os trabalhadores envolvidos no processo ou processamento, onde:
a) ocorrer modificação significativa;
b) ocorrer morte de trabalhador;
c) ocorrerem ferimentos em decorrência de explosão e/ou queimaduras de 2º ou 3º grau, que implicaram em necessidade de internação hospitalar;
d) o histórico de acidentes e/ou incidentes assim o exigir”.

Certificado: Será expedido o Certificado para cada participante que atingir o aproveitamento mínimo de 70% (teórico e prático) conforme preconiza as Normas Regulamentadoras.

Critérios dos Certificados da Capacitação ou Atualização:
Nossos certificados são numerados e emitidos de acordo com as Normas Regulamentadoras e dispositivos aplicáveis:
Emissão da A.R.T. (Anotação de Responsabilidade Técnica);
Nome completo do funcionário e documento de identidade,;
Conteúdo programático;
Carga horária; Cidade, local e data de realização do treinamento;
Nome, identificação, assinatura e qualificação do(s) instrutor(es);
Nome, identificação e assinatura do responsável técnico pela capacitação;
Nome e qualificação do nosso Profissional Habilitado;
Especificação do tipo de trabalho e relação dos tipos de espaços confinados;
Espaço para assinatura do treinando;
Informação no Certificado que os participantes receberam DVD contendo material didático (Apostila, Vídeos, Normas etc.) apresentado no treinamento.
Evidencias do Treinamento: Vídeo editado, fotos, documentações digitalizadas, melhoria contínua, parecer do instrutor: Consultar valores.

Causas do Acidente Trabalho:
Falta de cuidados do empregado;
Falta de alerta do empregador;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
1- Inquérito Policial – Polícia Civil;
2- Perícia através Instituto Criminalista;
3- Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
4- Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
5- O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
6- Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
7- Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
8- Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a culpa em cooper vigilando mas apenas a responsabilidade de entregar o equipamento de treinamento (responsável em vigiar e na tem que realmente vigiar;
9- Não prever que se aplica a culpa em cooper vigilando ao Empregador mas apenas a responsabilidade de entregar o equipamento de treinar vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar);
10- Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção.
Salientamos que o empregado não pode exercer atividades expostos a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde.
Sendo assim podem responder nas esferas criminal e civil, aqueles expõem os trabalhadores a tais riscos.

2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

LEI Nº 5.194, DE 24 DEZ 1966 – CONFEA:
“Seção III
Exercício Ilegal da Profissão
Art. 6º – Exerce ilegalmente a profissão de engenheiro, arquiteto ou engenheiro-agrônomo:
a) a pessoa física ou jurídica que realizar atos ou prestar serviços, públicos ou privados, reservados aos profissionais de que trata esta Lei e que não possua registro nos Conselhos Regionais:
b) o profissional que se incumbir de atividades estranhas às atribuições discriminadas em seu registro;
c) o profissional que emprestar seu nome a pessoas, firmas, organizações ou empresas executoras de obras e serviços sem sua real participação nos trabalhos delas;
d) o profissional que, suspenso de seu exercício, continue em atividade;
e) a firma, organização ou sociedade que, na qualidade de pessoa jurídica, exercer atribuições reservadas aos profissionais da Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia, com infringência do disposto no parágrafo único do Art. 8º desta Lei.”

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2004 – Curso Intermediário Para Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Fonte de Ignição
Para que o fogo aconteça temos que ter, ao mesmo tempo, 3 elementos. Dois deles já estão sempre presentes no posto. O combustível que é o elemento que queima (gasolina, diesel, etanol, GNV e lubrificantes).

O oxigênio que ativa o fogo, criando as chamas. A fonte de ignição (calor) que inicia o fogo. Não podemos evitar o combustível nem retirar o oxigênio, não é? Logo, a fonte de ignição é o único elemento que podemos controlar para evitar o fogo em um posto de serviço.
Vejamos alguns exemplos de fonte de ignição: fósforos, cigarro aceso, celulares ou câmeras fotográficas, máquina de furar, aparelhos elétricos ou eletrônicos sem proteção especial, ligações elétricas mal conservadas etc. Tudo que possa gerar faísca é uma fonte de ignição. Mas isto não é um exagero? Posto de gasolina é um lugar tão comum! Frequentado por tanta gente. Um posto opera com combustíveis inflamáveis e as consequências de um incêndio em um posto de serviço podem ser muito severas, com muitas mortes e feridos. Por esta razão, devemos ficar sempre alertas e agir preventivamente. Mas, então o problema dos combustíveis é só o fogo? Não.
Mesmo que não haja faísca para por tudo pelos ares, a exposição exagerada aos vapores tóxicos dos combustíveis também é prejudicial aos seres vivos, e você deve tomar os cuidados necessários, para não prejudicar sua saúde.
Repare que quem trabalha com combustíveis usa EPI – Equipamento de Proteção Individual.
O contato dos combustíveis com a pele é outro risco à saúde. Portanto, nem pensar em limpar as mãos com eles para remover graxa, tinta ou sujeira.
Se este contato com a pele ou olhos for acidental, lave a região demoradamente com água corrente e se necessário, procure atendimento médico.

Áreas Classificadas:
Área na qual uma atmosfera explosiva está presente ou na qual é provável sua ocorrência a ponto de exigir precauções especiais para construção, instalação e utilização de equipamentos elétricos.

Armazenamento:
Retenção de uma quantidade de inflamáveis (líquidos e/ou gases) e líquidos combustíveis em uma instalação fixa, em depósitos, reservatórios de superfície, elevados ou subterrâneos. Retenção de uma quantidade de inflamáveis, envasados ou embalados, em depósitos ou armazéns.

Emissões fugitivas:
Liberações de gás ou vapor inflamável que ocorrem de maneira contínua ou intermitente durante as operações normais dos equipamentos. Incluem liberações em selos ou gaxetas de bombas, engaxetamento de válvulas, vedações de flanges, selos de compressores, drenos de processos.

20.11.6 Os trabalhadores que laboram em instalações classe I, adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento, realizando atividades de operação e atendimento a emergências, devem realizar curso Intermediário.

Saiba Mais: 2003 – Curso Básico para trabalho com inflamáveis e combustíveis: Consulte-nos.

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