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Conteúdo Programático

Course: NR 10 Basic Training

Minimum Schedule:
Introduction to safety with electricity.
Risks in installations and services with electricity:
A) electric shock, mechanisms and effects;
B) electric arcs; Burns and falls;
C) electromagnetic fields;
Risk Analysis Techniques;
NR 10 Basic Training:
Course NR 10 Basic

Measures Control of the Electrical Risk:
A) de-energization;
B) functional grounding (TN / TT / IT); of temporary protection;
C) equipotentiation;
D) automatic power disconnection;
E) leakage current devices;
F) extra low voltage;
G) barriers and enclosures;
H) blockages and impediments;
I) obstacles and bulkheads;
J) isolation of living parts;
K) double or reinforced insulation;
L) placement out of reach;
M) electrical separation.
NR 10 Basic Training addresses the following Brazilian Technical Standards: NBR-5410, NBR 14039 and others;
MTE regulations:
A) NRs;
B) NR-10 Training (Safety in Installations and Services with Electricity);
C) Qualification; Training and authorization;
Collective protection equipment (CPE);
Personal protective equipment (PPE);
Work routines – Procedures:
(A) de-energized installations;
B) release for services;
C) signaling;
D) inspections of areas, services, tools and equipment;
NR 10 Basic Training:
Documentation of electrical installations;
Additional risks:
A) the height;
B) confined environments;
C) classified areas;
D) humidity;
E) atmospheric conditions.
Protection and fire fighting:
A) Basics;
B) preventive measures;
C) extinction methods;
D) practice;
NR 10 Basic Training:
Accidents of electrical origin:
A) direct and indirect causes;
B) discussion of cases;
First aid:
A) notions of injury;
B) prioritization of care;
C) application of artificial respiration;
D) cardiac massage;
E) techniques for removal and transportation of injured people;
F) practices.
Responsibilities.

Referências Normativas aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
Protocolo 2015 Guidelines American Heart Association;
Portaria GM N.2048 – Política Nacional de Atenção as Urgências;

Atenção:
EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial

Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica. Veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do Trabalho MT Clique Aqui

Carga Horária

Curso:

Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula

Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula

Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 08 horas/aula

Atualização (Reciclagem):É recomendável anualmente: ou se ocorrer evento que indique a necessidade de atualização.

Certificado:Será expedido o Certificado para cada participante que atingir o aproveitamento mínimo de 70% (teórico e prático) conforme preconiza as Normas Regulamentadoras.

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NR 10 Item 10.8.8.2 Updating training must be taken every two years or whenever any of the following situations occur:
A) function changing or change of company;
B) return to work or inactivity for a period exceeding three months;
C) significant modifications in electrical installations or change of methods, processes and work organization.

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