Curso Gerenciamento de Riscos

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Conteúdo Programático: Curso Gerenciamento e Riscos
Módulo I  –  Investigação de Acidentes
Custo do acidentário direto e indireto;
Estabilidade acidentária do trabalho;
Identificação acidentária – acidente típico, atípico, direto, indireto, percurso etc; doença ocupacional, preenchimento de CAT;
Análise acidentária e suas causas;
Identificação de responsabilidade: do empregador, do gerente, do preposto, do empregado, do SESMT;
Identificação das condições de trabalho;
Como evitar estabilidade acidentária: Liderança prática em controle de perdas;
Modelos causais de perda; as grandes barreiras para as perdas indesejadas; múltiplas fontes-causas-controles;
Exercícios práticos de investigação.
Curso Gerenciamento de Riscos:

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Módulo II  –  Inspeção de Segurança
A necessidade e os benefícios das Inspeções de segurança; tipos de inspeções;
Classes de Inspeções Programadas;
Etapas da Inspeção Geral;
A Inspeção das partes;
Elementos da Inspeção das partes críticas;
Responsabilidade da gerência;
Dez formas de motivar as boas inspeções;
Simulado de inspeção de segurança;
Pontuação como mecanismo de avaliação de desempenho;
Busca de metas ou Motivação pelo desafio;
Comentários finais e encerramento.
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Módulo III  – Técnicas de Gerenciamento
A necessidade de gerenciar sistematicamente os riscos;
Benefício do gerenciamento dos riscos;
Tipos de gerenciamento/gestões
Estabelecimento de Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;
Programa de gerenciamento para a sustentação da política de SSMA;
Engajamento do “Staff” gerencial à Política;
Elementos fundamentais do programa de gerenciamento;
Responsabilidades da gerência;
Estabelecimentos de Metas e Ações;
Formas de motivar a participação no programa, modelo de programa;
Pontuação como mecanismo de avaliação de desempenho;
Busca de metas ou Motivação pelo desafio;
Comentários finais e encerramento
Curso Gerenciamento de Riscos:
Módulo IV – Exercícios práticos de Gerenciamento de Riscos
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de posto de trabalho (levantamento de peso, postura);
Riscos ergonômicos;

Carga Horária: Curso Curso de Gerenciamento de Riscos
Capacitação  Carga horária  mínima =  16   horas/aula
Atualização (Reciclagem)   – Carga horária  mínima =  08 horas/aula

CERTIFICAÇÃO: Será expedido o Certificado para cada participante que atingir o aproveitamento mínimo de 70% (teórico e prático) conforme preconiza as Normas Regulamentadoras.

Atualização (Reciclagem): É recomendável  periodicidade Anual  ou se ocorrer evento que indique a necessidade de atualização.